岗位职责:
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;
4、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;
5、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;
6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;
7、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、年龄40岁以下,男性优先,持有C1驾照,熟悉本地路线,退伍军人优先;
3、3年以上行政工作经验,曾在大企业工作优先;
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
薪资待遇:购买五险,提供食宿,不定期团建活动等。
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